Với mái tóc cắt ngắn, năng động, đôi khi còn “vẩy” vài sợi light màu sắc rất bắt mắt; dáng đi nhanh nhẹn, cách nói chuyện ấm áp nhưng thẳng thắn, dứt khoát, phong cách nhiệt tình, cởi mở… mới gặp lần đầu chắc ít người có thể hình dung, Cô - một nữ Chủ tịch công đoàn cơ sở đã hơn 70 tuổi.

Để giới thiệu vinh danh trong đợt này, Ban Thường vụ Công đoàn Giáo dục Việt Nam đã cân nhắc và lựa chọn rất kỹ càng trong số nhiều đồng chí Chủ tịch công đoàn cơ sở đã làm tốt công tác đối thoại, thương lượng tập thể. Bởi công tác đối thoại, thương lượng tập thể là một nội dung hoạt động quan trọng của tổ chức công đoàn tại cơ sở nhưng tương đối khó. Nó đòi hỏi người đứng đầu tổ chức công đoàn ở đơn vị phải có trách nhiệm, có bản lĩnh, hiểu biết pháp luật và đặc biệt phải có kỹ năng thương lượng, có mối quan hệ tích cực, dân chủ với lãnh đạo đơn vị, trong bối cảnh cán bộ công đoàn ở cơ sở đều kiêm nhiệm, công việc chuyên môn nặng nề, thời gian giành cho hoạt động công đoàn hạn chế. Bên cạnh đó, các qui định về đối thoại, thương lượng còn có những điểm chưa thực sự phù hợp với đặc điểm của mối quan hệ lao động trong môi trường giáo dục. Mặc dù vậy, cô đã cùng Ban Chấp hành Công đoàn trường cùng phát hiện những điểm mấu chốt để thỏa thuận cùng Lãnh đạo nhà trường xây dựng những chế độ, chính sách có lợi hơn cho giảng viên, nhà khoa học, đặc biệt là những người lao động, những giảng viên trẻ của trường. Cùng với đó, việc cụ thể hóa các thỏa thuận đó dưới dạng văn bản Thỏa ước lao động tập thể đã làm căn cứ pháp lý để nhà trường và người lao động cùng thực hiện, mang lại tinh thần làm việc vui vẻ, cống hiến. Người lao động tận tâm với công việc, người sử dụng lao động có được nguồn nhân lực chất lượng, ổn định. Nhà trường có môi trường làm việc thân thiện, đoàn kết, dân chủ và thấu hiểu nhau.

Người Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc tiêu biểu đó là cô Lâm Ngọc Điệp - Chủ tịch Công đoàn trường Đại học Phan Thiết – một trường đại học nằm ở khu vực nam trung bộ.

Có ý tưởng về thương lượng và có thỏa ước lao động tập thể đã khó. Để thực hiện có chất lượng và hiệu quả là điều khó hơn. Ở một cơ sở giáo dục còn gặp nhiều khó khăn về địa bàn, nguồn tuyển sinh, Công đoàn đã cùng nhà trường tháo gỡ những khó khăn. Một mặt động viên nhà giáo, nhà khoa học, người lao động trong trường cố gắng vượt qua thách thức để cùng nhà trường xây dựng thương hiệu, bắt đầu từ việc nâng cao chất lượng đào tạo. Mặt khác, cô cùng đội ngũ cán bộ công đoàn nắm bắt kịp thời tâm tư, hoàn cảnh điều kiện của từng nhân viên, cán bộ, giảng viên để trao đổi, chia sẻ. Nhờ sự thấu hiểu đó nên cô luôn được anh em gửi gắm niềm tin, chia sẻ nỗi niềm trong cuộc sống. Công đoàn nhà trường thật sự trở thành điểm tựa của người lao động trong cả chuyên môn và sinh hoạt đời thường.

Bản thân cô, nhà xa trường gần 200 km. Cô thường xuyên đến trường bằng phương tiện công cộng và ở lại trường dài ngày mặc dù tuổi đã cao. Đặc biệt, cô cũng phải thường xuyên sử dụng kinh phí cá nhân khi tham gia các hoạt động công đoàn trong và ngoài trường. Sau mỗi chuyến công tác, sau mỗi hoạt động công đoàn, cô thường để lại ấn tượng cho người tiếp xúc bởi ánh mắt lấp lánh và nụ cười hồn hậu: “làm công đoàn vui lắm, ý nghĩa lắm, được anh em tin yêu, trông đơi là thấy cuộc sống ngày càng có ý nghĩa à” – cô tâm sự.

Đồng chí Lâm Ngọc Điệp – Chủ tịch Công đoàn cơ sở trường Đại học Phan Thiết xứng đáng được vinh danh trong chương trình Tuyên dương Chủ tịch CĐCS xuất sắc, tiêu biểu về đối thoại và thương lượng tập thể năm 2026./.