Năm 2015 có nhiều sự kiện quan trọng của đất nước và của ngành, là năm diễn ra Đại hội Đảng bộ các cấp, tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XII của Đảng; kỷ niệm 70 năm Ngày Cách mạng Tháng Tám và Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (1945 - 2015); kỷ niệm 85 năm ngày thành lập Hội Liên hiệp phụ nữ Việt Nam (20/10/1930 - 20/10/2015), cũng là năm tổ chức hội nghị điển hình tiên tiến các cấp tiến tới Đại hội thi đua yêu nước toàn quốc lần thứ IX.

Căn cứ Hướng dẫn số 1897/HD- TLĐ ngày 19/12/2014 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam về triển khai nhiệm vụ trọng tâm công tác Nữ công năm 2015, Công đoàn Giáo dục (CĐGD) Việt Nam hư­­ớng dẫn nhiệm vụ trọng tâm công tác Nữ công năm 2015 như­­ sau:

1. Tiếp tục triển khai thực hiện các Nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước: Kết luận số 55-KL/TW ngày 18/01/2013 của Ban Bí thư về tiếp tục đẩy mạnh thực hiện Nghị quyết số 11-NQ/TW của Bộ Chính trị khoá X về công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh CNH, HĐH đất nước; Nghị quyết số 29-NQ/TW của Hội nghị lần thứ tám Ban Chấp hành Trung ương khóa XI về “Đổi mới căn bản, toàn diện Giáo dục Viêt Nam đáp ứng yêu cầu CNH, HĐH”; tăng cường việc thực hiện các nhiệm vụ, chương trình, chỉ tiêu của Đại hội XI Công đoàn Việt Nam và Đại hội XIV CĐGD Việt Nam và đối với công tác nữ công cho phù hợp với tình hình của các đơn vị.

          2. Sơ kết 5 năm thực hiện Nghị quyết 6b/TLĐ và Chỉ thị số 03/CT- TLĐ theo Kế hoạch số 610/KH-CĐN ngày 29/8/2011 của Công đoàn Giáo dục Việt Nam và Công văn số 530/CĐN ngày 7/10/2010 về tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua “Giỏi việc trường, đảm việc nhà” giai đoạn 2010 - 2015 trong toàn ngành; CĐGD các cấp cần rà soát các tập thể, cá nhân đã đạt danh hiệu “Giỏi việc trường, đảm việc nhà” hàng năm và 3 năm để chuẩn bị cho công tác khen thưởng tại hội nghị sơ kết 5 năm;  chủ động xây dựng kế hoạch sơ kết tại cơ sở, xây dựng tư liệu, phóng sự, video về tập thể và cá nhân nữ điển hình tiêu biểu.

3. Tiếp tục tuyên truyền sâu rộng các quy định của pháp luật về chế độ, chính sách đối với lao động nữ, trong đó tập trung vào Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi), Bộ luật Lao động năm 2012, Luật Công đoàn năm 2012; Luật Bình đẳng giới; Luật Phòng, chống bạo lực gia đình; Luật bảo vệ, chăm sóc và giáo dục trẻ em,... Biểu dương, khen thưởng, tôn vinh cá nhân, tập thể có thành tích xuất sắc nhân dịp tổ chức hoạt động kỷ niệm các ngày: Quốc tế phụ nữ 8/3, ngày Quốc tế hạnh phúc (20/3), Tháng Công nhân (tháng 5), Tháng hành động Vì trẻ em (1/6-30/6), Ngày Gia đình Việt Nam (28/6), Ngày Dân số Thế giới (11/7), Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7), Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10, Ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11, Ngày Dân số Việt Nam (26/12), Tháng Dân số (tháng 12)…

 4. Phối hợp với chính quyền, nâng cao hiệu quả các hoạt động kiểm tra, giám sát việc thực hiện chính sách, pháp luật liên quan lao động nữ, vì sự tiến bộ phụ nữ; chú trọng việc thực hiện những quy định riêng đối với lao động nữ trong Bộ luật Lao động và các quy định của pháp luật về thực hiện bình đẳng giới, vì sự tiến bộ phụ nữ, dân số kế hoạch hóa gia đình.

 5. Tăng cường các hoạt động xã hội, giúp đỡ đối tượng là nữ CBGVLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bị bệnh hiểm nghèo được vay vốn, hỗ trợ từ các nguồn quỹ vì nữ CBNGLĐ, “Quỹ mái ấm công đoàn - hỗ trợ nhà giáo và người lao động trong ngành giáo dục”.

6. Củng cố, kiện toàn, nâng cao chất lượng hoạt động của Ban Nữ công, Câu lạc bộ nữ công; tổ chức các hoạt động nữ công dưới nhiều hình thức phong phú, đa dạng: Tọa đàm, hội thảo. hội thi…để tuyên truyền vận động nữ CBNGLĐ nắm vững những chủ trương đổi mới của ngành và thực hiện hiệu quả những chủ trương, giải pháp đổi mới đó; tạo điều kiện thuận lợi để chị em nâng cao năng lực đạo đức nghề nghiệp, nghiên cứu khoa học, tham gia viết đề tài, sáng kiến kinh nghiệm có tính ứng dụng, đồng thời tạo ra sự gắn kết, giúp đỡ, hỗ trợ nhau, khắc phục khó khăn, vươn lên hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ, tiếp tục khẳng định và nâng cao vị thế của nữ CBNGLĐ trong ngành và xã hội.

7. Tăng cường công tác tập huấn nghiệp vụ công tác nữ công, kỹ năng hoạt động; tập huấn về bình đẳng giới và lồng ghép giới trong hoạt động công đoàn. Phát hiện, giới thiệu các tập thể và cá nhân nữ CBNGLĐ có đủ điều kiện, tiêu chuẩn đề nghị được khen thưởng chuyên đề Giỏi việc trường - Đảm việc nhà các cấp, “Tài năng sáng tạo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam”, “Giải thưởng Phụ nữ” “Giải thưởng Kovalepskaia”, hội nghị điển hình tiên tiến các cấp tiến tới Đại hội thi đua yêu nước toàn quốc lần thứ IX.

8. Phối hợp với Ban vì sự tiến bộ phụ nữ đồng cấp tổng kết đánh giá kết quả việc triển khai thực hiện Kế hoạch hành động về bình đẳng giới ngành giáo dục giai đoạn 2012- 2015; Tiểu đề án 2 “Tuyên truyền giáo dục phẩm chất đạo đức Phụ nữ Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh CNH-HĐH đất nước trong trường học”. Đề xuất với cấp uỷ, lãnh đạo cơ quan, đơn vị rà soát, xây dựng quy hoạch cán bộ nữ lãnh đạo, quản lý; khuyến khích, tạo điều kiện cho nữ CBNGLĐ được đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ lý luận chính trị, chuyên môn nghiệp vụ; phát hiện, giới thiệu nữ CBNGLĐ, nữ cán bộ công đoàn tiêu biểu, có trình độ, có năng lực và uy tín tham gia vào cấp uỷ Đảng các cấp.

 9. Phối hợp với Quỹ Bảo trợ trẻ em Công đoàn Việt Nam tiếp tục triển khai thực hiện các hoạt động thường niên của Quỹ và Chương trình “Vì trái tim và nụ cười trẻ thơ” giai đoạn 2014 -2018 (ban hành kèm theo Quyết định số 378/QĐ-TLĐ ngày 28/3/2014).

10. Đảm bảo chế độ thông tin báo cáo: báo cáo 6 tháng gửi trước ngày 10/5/2015; báo cáo năm trước ngày 25/10/2015; các báo cáo chuyên đề khi có yêu cầu gửi bằng văn bản về Công đoàn Giáo dục Việt Nam qua Ban Tuyên Giáo -Nữ công, địa chỉ tuyengiaonucong tại trang Lãnh đạo Website CĐGD Việt Nam.

Trên đây là một số nhiệm vụ trọng tâm công nữ công năm 2015, CĐGD Việt Nam đề nghị CĐGD các cấp căn cứ vào đặc điểm, tình hình thực tế của địa phương, đơn vị để xây dựng kế hoạch cụ thể, phù hợp và tổ chức thực hiện.